Главная » Детские пособия » Расчет декретных в 2018 году: онлайн-калькулятор, формула и примеры, как рассчитать дату ухода в декрет

Расчет декретных в 2018 году: онлайн-калькулятор, формула и примеры, как рассчитать дату ухода в декрет

Как рассчитать декретные в 2018 году

Каждый год в расчете декретных меняются только максимальные и минимальные суммы компенсаций. При этом основной алгоритм и принципы остаются прежними.

Чтобы рассчитать выплату за декретный отпуск бухгалтер руководствуются двумя законами:

  • N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
  • Федеральный закон от 29.12.06 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию»

Правильно рассчитать пособие за декретный отпуск поможет калькулятор на сайте ФСС или других. Мы пошагово описали алгоритм работы с ним.

Безработные и индивидуальные предприниматели получают пособие по уходу в минимальном размере.

Согласно законодательству, такие периоды, как беременность и роды, а также уход за ребенком до полутора лет, считаются страховыми для работающих женщин. Часть доходов, которые женщина получала в виде зарплаты, при рождении ребенка утрачиваются. Для их частичной замены государство выплачивает матерям:

Размер декретных выплат зависит от зарплаты работника за полные два года до родов. Например, если женщина уходит в отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком в 2018 году, в расчет пособия берутся 2017 и 2016 годы.

Чтобы определить размер пособий, рассчитывают средний дневной заработок женщины за 2 года. Для этого сумму всей заработной платы за 2 года делят на 730 (количество дней).

Например, средняя зарплата сотрудницы составляет 36 000 рублей. Ее средний дневной заработок такой:

36 000×24 (2 года):730 = 1183,56 руб.

Этот расчет — стандартный. Следует учитывать, что:

  • количество дней за 2 года составит 730 в общих случаях, если же один из учитываемых год — високосный, количество дней составит 731, и, соответственно, 732 дня, если оба года были високосными;
  • средний заработок не должен быть менее минимального;
  • если сотрудница имеет общий стаж работы меньше 6 месяцев, пособие рассчитывается из установленного МРОТ;
  • в регионах, где заработная плата начисляется с применением районного коэффициента, он включается в минимальный размер пособия.

К расчетам принимаются сведения о заработке за два прошедших года, на который начисляли страховые взносы в ФСС. Если работник из двух расчетных лет проработал всего 1 год, полтора года или месяц — не важно, все равно в расчет берутся все дни

Какие выплаты не входят в расчет декретных:

  • периоды болезни, оплаченные по больничному листу;
  • освобождение от труда в связи с необходимостью ухаживать за ребенком-инвалидом, если оно оплачивалось;
  • период отпуска по беременности и родам;
  • отпуск по уходу за ребенком, если он выпал на соответствующие даты и другие периоды.

Конкретный размер пособия по БиР определяется по количеству дней в отпуске. Обычно это 140 дней, но бывают и исключения:

Общее количество дней

Размер пособия по беременности и родам — 100% средней зарплаты. Правило действует с начала 2011 года. Средний дневной заработок умножают на 140, 156 или 194 — количество дней, указанных в больничном. Например, средняя зарплата сотрудницы составляет 43 тыс. руб. Она уходит в отпуск в ожидании двойни. Расчет пособия для нее такой:

43 000×24 (2 года):730×194, или 1032000:730×194 = 274257 руб.

Полученная сумма — те деньги, что женщина получает в отпуске по беременности и родам с двойней.

Ежемесячное страховое пособие по уходу за ребенком в большинстве случаев составляет 40% от среднемесячной зарплаты. Формула расчета: средний заработок умножается на 30,4, что соответствует среднему количеству дней в месяцах, затем на коэффициент 0,4 (это 40%).

Например, женщина получала в среднем 25 000 рублей в месяц. Рассчитываем пособие:

(25 000 × 24):730×30,4×0,4, или 600 000 :730×30,4×0,4 = 9994,52 руб.

Исключение: матери на государственной службе. Все периоды, когда женщина болела, оплачиваются ей в размере 100 %. Они полностью входят в расчеты. При этом их доход не облагается страховыми взносами. Норма права распространяется на женщин, служащих по контракту, и матерей и отцов, являющихся сотрудниками:

Матерям-представительницам этих служб выплачивается максимальный гарантированный размер пособия. В 2017 году он составляет 12 262,76 руб. Учитывается увеличение этой суммы на районные коэффициенты.

Важно! Если женщина работала у нескольких работодателей, которые производили страховые отчисления, она может оформить пособие по нескольким местам работы. На руки она будет получать деньги по одному из них.

Минимальная сумма пособия по беременности и родам имеет привязку к МРОТ. Суммы выплат выглядят так:

Максимальный размер выплат рассчитывается по страховым взносам.

  • Для 2017 года страховая база имеет ограничение в 755 000 рублей;
  • Для 2016 года — 718 000 рублей;
  • В 2015 году — 670 000 рублей;
  • В 2014 году — 624 000 рублей.

Если женщина не указала иное, используется страховая база за предшествующие годы. Максимальные выплаты составляют в 2018 году:

  • 265 827,63 руб. за 140 дней отпуска;
  • 296 207,93 руб. за 156 дней;
  • 368 361,15 руб. за 194 дня.

Минимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году:

  • 3065,69 рублей на первого ребенка;
  • 6131,37 рублей на второго и последующих детей.

Максимальный размер пособия — 23 120, 66 рублей.

Важно! Если женщина одновременно ухаживает за двумя, тремя и более детьми, которым не исполнилось 1,5 года, пособия суммируются, но не превышают 100 % среднего заработка.

К расчету выплат будут приниматься размеры зарплат за 2016 и 2017 годы, значит, и страховая база увеличится. Подрастет цифра МРОТ и составит с 1 января 2018 года 9489 рублей. Все это повлияет на выплаты. Увеличится минимальная сумма пособия по беременности и родам.

Максимальные пособия по БиР составят:

  • 282 106,70 руб. за 140 дней;
  • 314 346,24 руб. за 140 дней;
  • 390 917,76 руб. за 194 дня.

Максимальное пособие по уходу за ребенком составит 24 502,98 рублей.

В 2018 году также предусмотрено повышение минимальных сумм по уходу за ребенком. Повышение будет происходить в два этапа:

  • с 1 января вырастет МРОТ;
  • с 1 февраля будет индексация выплат.

Выплаты подвергнутся индексации 1 февраля 2018 года. Предположительно индекс составит 1,032. Пособия будут такие:

  • 3163,79 рублей ежемесячно по уходу за первым ребенком;
  • 6327,57 рублей на второго и последующих детей.

Страховая база для расчета декретных в 2018 году — 815 000 рублей. Максимальная сумма пособия по уходу составит 26 152,32 рубля для работающих женщин, которые пойдут в отпуск в 2019 году, и чья зарплата позволит получить такие деньги.

Декретные пособия выплачивает работодатель, но полностью получает компенсацию от ФСС. В регионах, где действует пилотная программа «Прямые выплаты» — платит ФСС. Выплата не облагается:

  • НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ, письма Минфина от 3 марта 2015 г. № 03-04-05/11080, от 3 июля 2012 г. № 03-04-06/6-196).
  • страховыми взносами (подп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).

До наступления очередной беременности женщина может уже находиться в отпуске по уходу. Для начисления декретных выплат она вправе заменить предшествующие 1 или 2 года другими, если таким образом произойдет увеличение пособия. По разъяснениям из письма Министерства труда и социальной защиты РФ от 3 августа 2015 г. № 17-1/ООГ-1105, это не могут быть 2 произвольно выбранных года, а те, что предшествовали дате оформления отпуска.

Пример: в 2016-2017 годах сотрудница пребывала в отпуске по уходу за вторым ребенком. В 2018 году оформляет отпуск в связи с беременностью и родами. Предшествующие 2016 и 2017 года могут быть заменены только 2015 и 2014, если при расчетах женщина выигрывает в сумме выплат и письменно заявила об этом.

Сумму пособия можно рассчитать самостоятельно на калькуляторе.

Сотрудница оформляет отпуск по беременности и родам. Начало отпуска по больничному — 10 апреля 2017 года, окончание — 27 августа 2017 года. К расчету берутся 2015 и 2014 год по желанию матери. Не принимаются 2 периода по болезни в количестве 27 дней за 2 года за вычетом 17500 руб. Среднедневной заработок за день произведен за период 703 дня. Ежемесячный заработок в 2015 году составил 35 000 руб., в 2014 — 37 000. Учитывается районный коэффициент в 20 %. Периодов неполной занятости не было, страховой стаж более полугода.

Как сделать расчет сумм по беременности и родам:

  1. На вкладке «Исходные данные» выбрать вид отпуска, ввести временные интервалы, указать расчетные года:

Расчет декретных в 2018 году: онлайн-калькулятор, формула и примеры, как рассчитать дату ухода в декрет

Расчет декретных в 2018 году: онлайн-калькулятор, формула и примеры, как рассчитать дату ухода в декрет

Расчет декретных в 2018 году: онлайн-калькулятор, формула и примеры, как рассчитать дату ухода в декрет

Расчет декретных в 2018 году: онлайн-калькулятор, формула и примеры, как рассчитать дату ухода в декрет

  1. Перейти во вкладку «Итоги». Калькулятор укажет сумму:

Расчет декретных в 2018 году: онлайн-калькулятор, формула и примеры, как рассчитать дату ухода в декрет

Как сделать расчет сумм по уходу за вторым ребенком:

  1. Вернуться во вкладку «Исходные данные», выбрать вид отпуска и указать, будет ли это второй или первый ребенок:

Расчет декретных в 2018 году: онлайн-калькулятор, формула и примеры, как рассчитать дату ухода в декрет

Расчет декретных в 2018 году: онлайн-калькулятор, формула и примеры, как рассчитать дату ухода в декрет

Расчет декретных в 2018 году: онлайн-калькулятор, формула и примеры, как рассчитать дату ухода в декрет

С помощью такого калькулятора работница может самостоятельно определить полагающиеся ей суммы выплат.

Сотрудница оповестила о начале отпуска по БиР в январе 2017 года. Начало отдыха — 25 января, окончание — 13 июня. Расчетными годами выбраны 2015 и 2016 (високосный), дней по больничному насчитывается 28. Заработок за 2015 год — 680 тыс. руб., за 2016 — 725 тыс. руб. Обе базы превышают предельную, значит, для вычислений используются предельные базы. Тогда:

(680 000 + 718000) / (731 — 28) = 1988,62 руб.

Отпуск обычный, 140 дней. Сумма декретных составит:

1988,62 × 140 = 278 406,82 руб.

Эта цифра больше, чем максимальный размер, сотрудница получит максимально допустимую выплату — 265 827,63 руб.

Женщина уходит в отпуск со вторым ребенком в 2018 году 10 февраля. До этой даты женщина ухаживала за первым ребенком, желает заменить расчетные года на 2014 и 2013. Дней по болезни — 12. Доходы за 2013 год — 515 тыс. руб, за 2014 — 580 тыс. руб. Обе суммы меньше, чем предельные базы, они используются для расчетов. Средний дневной заработок составит:

(515 000 + 580 000) / (730 — 12) = 1525, 06 руб.

Сумма пособия за месяц:

1525,06 × 30,4 × 0,4 = 18 544,84 руб.

Выплаты на детей работающим женщинам осуществляются, если они работали по бессрочному или срочному договору. Безработные мамы — это:

  • женщины, которые не имеют трудовых отношений, не оформили их;
  • заключили гражданско-правовой договор;
  • были уволены за год до получения статуса «безработные» по причинам ликвидации предприятий, прекращения деятельности ИП;
  • студентки по очной форме.

Уволенным выплачиваются фиксированные суммы:

  • 613,14 руб. в месяц в отпуске по беременности и родам;
  • 3065,69 руб. в месяц на первого ребенка до 1,5 лет;
  • 6131,37 руб. в месяц за второго и следующих детей до 1,5 лет.

Мамы-студентки получают пособие по беременности и родам в размере стипендии, во время ухода за ребенком — минимальные размеры ежемесячных пособий.

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Какие выплаты положены при рождении первого ребенка в 2018 году

Выплаты за первого ребенка в 2018 году Родители, ожидающие появления первого ребёнка в 2018 году могут рассчитывать на следующие выплаты: Единовременное пособие по беременности и родам; Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет; Выплаты из краевого бюджета.

Заявление на отпуск по беременности и родам: скачать образец 2018 года, как написать, когда подать

Заявление на отпуск по беременности и родам в 2018 году Заявление на отпуск по беременности и родам вместе с больничным из женской консультации является основанием для расчета декретных выплат работнику.

Как взыскать алименты с неработающего, размер алиментов в 2018 году, как считать

Как взыскать алименты с неработающего Ст.80 Семейного Кодекса не освобождает родителя, не работающего официально, от обязанности по уплате алиментов. Так же наличие статуса неработающего не означает, что алименты на содержание других членов семьи не будут выплачены.

Пособия на ребенка в Татарстане в 2018 году: ежемесячные и единовременные выплаты

Пособие на ребенка в Татарстане Для того чтобы получить единовременное пособие беременным женщинам в Казани нужно стать на учет в медицинском центре, который имеет специальную лицензию.

Пенсия по потере кормильца в 2018 году: последние изменения и размер, будет ли повышение выплат пособия

Выплата пенсии ребенку по случаю потери кормильца Пенсия по потере кормильца положена каждому ребенку, у которого умерли родители или другие лица, на попечении которых он находился.

Компенсация за детский сад в 2018 году, размер воврата родительской платы за содержание первого и второго ребенка, документы

Компенсация родительской платы за детский сад Правительством Российской Федерации предусмотрена компенсация родительской платы за детский сад. Согласно ст. 52.2 Закона Российской Федерации от 10.07.92 № 3266-1 «Об образовании» право на получение компенсационных выплат имеют права родители, дети которых посещают дошкольные Компенсация может быть оформлена на любого из родителей либо лицо его заменяющее, которые заключили договор с детским образовательным учреждением и осуществляют плату за содержание ребенка в нем.

Бесплатные лекарства и витамины беременным женщинам в 2018 году, список

Какие лекарства положены беременным бесплатно Готовясь к желанной беременности, каждая женщина должна включить в свой план ознакомление с порядком оказания медицинских услуг беременным женщинам.

Детские пособия в 2018 году: изменения, размер выплат на ребенка, будет ли индексация

Пособия на детей в 2018 году: последние новости Детские пособия останутся точно такими же, как и раньше, и многие из них будут претерпевать изменения в денежном выражении. Данные изменения связаны с индексацией, которая запланирована Правительством РФ с 1 февраля 2017 года.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 1, 5 до 3 лет с 2018 года, документы

Пособие детям до 3 лет Ежемесячную компенсационную выплату на детей от 1,5 до 3 лет в размере 50 р. могут получить все, с кем заключался трудовой договор, и кто на момент подачи заявления находится в отпуске, выделенном для ухода за ребенком.

Стандартный налоговый вычет на детей в 2018 году: свежие новости и изменения, образец заявления, вычет по НДФЛ на ребенка-инвалида

Налоговый вычет на ребенка в 2018 году Налоговый вычет на ребенка является законодательно установленной налоговой льготой, служащей для уменьшения налоговой базы (дохода, облагаемого налогами) физических лиц.

Электронная очередь в детский сад в Москве, как встать в очередь, необходимые документы

Электронная очередь в детский сад в Москве С 2011 в столице функционирует электронная очередь в детский сад, которая значительно облегчает процедуру получения места в дошкольном учреждении для ребенка.

Доплата к пенсии за детей, рожденных до 1990г: последние новости о прибавке пенсионерам в 2018 году

Прибавка к пенсии за детей пенсионерам в 2018 году Прибавка к пенсии за детей не является доплатой в привычном смысле. Это изменение условий начисления пенсии для женщин с детьми.

Родительская компенсация платы за детский сад в Московской области 2018 год, заявление, документы

Компенсация платы за детский сад в Московской области Постановлением Правительства Московской области № 57/48 от 18.01.2012 г. «Об утверждении порядка обращения за компенсацией части родительской платы за содержание ребенка в образовательных организациях в Московской области, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, и порядка ее выплаты, порядка расходования субвенции бюджетам муниципальных образований Московской области на выплату компенсации части родительской платы за содержание ребенка в государственных и муниципальных образовательных учреждениях и иных образовательных организациях в Московской области, реализующих основную программу дошкольного образования» предусмотрена компенсация части родительской платы в размере: 20% внесенной платы за содержание первого ребенка в дошкольном образовательном учреждении; 50% внесенной платы за содержание второго ребенка в дошкольном образовательном учреждении; 70% внесенной платы за содержание третьего и каждого последующего ребенка в дошкольном образовательном учреждении.

Ежемесячные выплаты из материнского капитала наличными в 2018 году на второго ребенка до 1, 5 лет: свежие новости, условия, кому положены

Ежемесячные выплаты наличными из материнского капитала В 2018 году вводятся новые возможности использования сертификата материнского капитала. Нуждающиеся семьи будут получать пособия на содержание второго ребенка по аналогии с новым пособием на рождение первенца.

Выплаты и пособия при усыновлении ребенка в 2018 году, единовременные, единоразовые, документы

Выплаты при усыновлении ребенка Граждане Российской Федерации, усыновившие в установленном порядке ребенка или нескольких детей, имеют право на получение всех тех выплат, которые положены «обыкновенным» (т. е. родившим, а не усыновившим) родителям.

Пособия по беременности и родам для ИП

Для предпринимателей Если будущая мамочка является индивидуальным предпринимателем, то она имеет полное право получать пособие по беременности и родам, если соблюдены установленные законом условия.

Единовременная выплата из материнского капитала в 2018 году: будут ли выплаты наличными, изменения и свежие новости

Будут ли выплаты наличными из материнского капитала в 2018 году? К началу февраля 2017 года решение о предоставлении единовременных выплат из семейного капитала еще не было принято.

Родительская компенсация платы за детский сад в Санкт-Петербурге и Ленинградской области 2018 год, заявление, документы

Компенсация за детский сад Санкт-Петербург Согласно Закону Санкт-Петербурга № 247-38 от 30.05.2007 г. «О плате за содержание ребенка в образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования» предусматривается порядок назначения, и выплаты компенсации части родительской платы за содержание ребенка в детском саду.

Декретный отпуск в 2018 году: новый закон, выплаты, на каком сроке уходят, расчет декретных

Декретный отпуск Декретный отпуск — понятие обывательское. С законодательной точки зрения беременная женщина может рассчитывать на два самостоятельных способа социальной поддержки в период подготовки к материнству и воспитания новорожденного.

Детские пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет в Перми, единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году

Детские пособия и выплаты в Перми Законодательством предусматривается получение пособия по беременности и родам для женщин, в размере: Среднего месячного заработка – для женщин, которые подлежат социальному страхованию по временной нетрудоспособности в связи с материнством; 490,79 руб.

Выплата единовременного пособия женам военнослужащих по призыву в 2018 году: размер выплат на ребенка призывника, документы

Единовременное пособие женам военнослужащих по призыву Тем, кто защищает Родину, как никому другому, необходима помощь и поддержка от государства. Поэтому Правительство разработало систему социальных выплат и привилегий для военнослужащих по призыву и их семей.

Материнский капитал продлили до 2021 года включительно: свежие изменения в программе, ежемесячные выплаты наличными

Продление материнского капитала после 2018 года: последние новости 28 ноября 2017 года было проведено очередное заседание, в ходе которого обсуждалась поддержка семей с детьми.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет в Ярославле, губернаторские выплаты при рождении ребенка в 2018 году

Ярославль Женщины, вставшие на учет на ранних сроках беременности, имеют право на пособие. Ранним признается срок до 12 недель. Федеральный закон устанавливает размер пособия на ранних сроках беременности 515,33 руб.

Декретные выплаты в 2018 году: на первого и второго ребенка работающей маме, минимальная и максимальная сумма пособий, как расчитать

Выплаты в декретном отпуске Уход женщины с работы из-за рождения малыша в большинстве случаев становится ударом по семейному бюджету. Пособия, которые выплачивает государство, не всегда могут восполнить материальные потери семьи.

Рейтинг@Mail.ru