Главная » Трудоввая грамотность

Трудоввая грамотность

Помощь в трудовых вопросах – Страница 18 из 69

Конституция гарантирует всем жителям страны право на пенсионное обеспечение. Каждый трудоспособный человек имеет разную интенсивность деятельности. Определенным категориям населения в связи с этим предусмотрено особое начисление вознаграждений.

Читать далее »

Помощь в трудовых вопросах – Страница 15 из 69

Как проверить кандидатов при приеме на работу – цели проверки Каждая крупная компания имеет собственную службу безопасности. Ее задачами является отбор и проверка кандидатов при приеме на работу.

Читать далее »

Помощь в трудовых вопросах – Страница 43 из 69

Как оформить отпуск без сохранения заработной платы по Трудовому Кодексу? Ежегодные отпускные дни имеют свойство заканчиваться. Как известно, любой работник в РФ может получать 28 дней официального отдыха, которые оплачиваются.

Читать далее »

Помощь в трудовых вопросах – Страница 64 из 69

Расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы Одним из частых поводов для трудовых споров становится частичное или полное удержание заработной платы. Независимо от того, по каким причинам это происходит и кто виноват, работодатель ответственен за данный аспект.

Читать далее »

Помощь в трудовых вопросах – Страница 8 из 69

Ежегодный очередной оплачиваемый отпуск и порядок его предоставления Каждый работающий человек имеет право на отдых. Отдых выражается в систематическом предоставлении выходных и очередном оплачиваемом трудовом отпуске.

Читать далее »

Помощь в трудовых вопросах – Страница 44 из 69

Некоторые работодатели не считают необходимым оформлять трудовые отношения с принимаемыми на службу работниками. В особенности это касается тех случаев, когда дело касается специфической профессии, такой как сторож.

Читать далее »

Помощь в трудовых вопросах – Страница 28 из 69

Цель использования фотографии рабочего времени сотрудников Прибыль компании напрямую связана с эффективным использованием работниками трудового дня. Его рациональность напрямую связана с расходами на людские и технические ресурсы.

Читать далее »

Помощь в трудовых вопросах – Страница 37 из 69

Уведомление о заключении трудового договора особенности составления На территории российского государства иностранцы могут осуществлять профессиональную деятельность исходя из положений ФЗ № 115 от 25.07.2002 г. О правовом положении иностранных граждан в РФ. Однако в этом случае необходимо и иметь в виду особенности ведения документации по иностранным трудящимся.

Читать далее »

Помощь в трудовых вопросах – Страница 27 из 69

Работодатель время от времени может направлять сотрудников в командировку, если возникнет производственная необходимость в том или ином специалисте. Оформляется приказ по соответствующей форме.

Читать далее »

Помощь в трудовых вопросах – Страница 59 из 69

Удержание из заработной платы — порядок, виды и ограничения Из зарплаты в счет определенных взысканий может удерживаться часть средств. Осуществляются они по официальным начислениям — налоги, страховые взносы.

Читать далее »

Помощь в трудовых вопросах – Страница 24 из 69

В ходе повседневной деятельности компаний и организаций нередки случаи, когда работник выполняет свои трудовые функции по выходным дням, после окончания рабочего времени или перерабатывает как-либо иначе.

Читать далее »

Помощь в трудовых вопросах – Страница 45 из 69

Как написать заявление на учебный отпуск с сохранением заработной платы? Законы прогрессивного времени требуют хорошего образования, знания нескольких иностранных языков и владение новейшими технологиями и профессиональными знаниями.

Читать далее »

Помощь в трудовых вопросах – Страница 47 из 69

Как уволить работника по статье за утрату доверия в 2018? Трудовой кодекс предусматривает немало поводов, чтобы уволить работника с предприятия. Это и ликвидация организации или сокращение штата, и недобросовестное выполнение обязанностей работником, постоянные прогулы и опоздания.

Читать далее »

Помощь в трудовых вопросах – Страница 52 из 69

Сбор нужных документов является актуальным вопросом при устройстве на предлагаемую вакансию. Соискатель должен предоставить документальные подтверждения не только своей личности, но и наличия необходимых навыков, если таковые предусмотрены вакансией.

Читать далее »

Помощь в трудовых вопросах – Страница 39 из 69

Как определить вину работника в несчастном случае на производстве? Несчастные случаи не являются редкостью и могут происходить на сложных производственных объектах.

Читать далее »

Помощь в трудовых вопросах – Страница 55 из 69

Приказ о переводе на другую должность внутри организации в 2018 году Достаточно редко человек может проработать в компании на одной должности. В большинстве организаций по истечении определенного периода времени сотруднику предлагают повышение.

Читать далее »

Помощь в трудовых вопросах – Страница 6 из 69

Изменение фамилии в трудовой книжке после замужества Если служащий изменил свое семейное положение, как внести обновления в рабочую книжку? Какие документы необходимо предоставить и в каком порядке происходит корректировка записей? Составляется новый контракт или нет? Подробности в материале ниже.

Читать далее »

Должностная инструкция менеджера по продажам 2018

Общие положения должностной инструкции менеджера по продажам Существует миф, согласно которому менеджер, который осуществляет продажи на том или ином поприще, обязан только лишь продавать определенный продукт.

Читать далее »

Должностная инструкция уборщика производственных и служебных помещений

Содержание должностной инструкции уборщика производственных и служебных помещений На предприятии существует масса должностей, которые одновременно являются нужными и весомыми для слаженной работы целой системы.

Читать далее »

Офис менеджер по продажам – должностная инструкция

Должностная инструкция офис менеджера по продажам — общие положения Данная профессия в большинстве связана с торговлей. Однако обязанности офис менеджера по продажам гораздо шире, чем просто реализация товаров.

Читать далее »

Должностная инструкция инспектора по кадрам 2018 по профстандарту

Должностная инструкция инспектора по кадрам — общие положения Сегодня, в большинстве организаций с численностью работающих от 50 до 250 человек, как правило, трудится один кадровый работник.

Читать далее »

Помощь в трудовых вопросах – Страница 65 из 69

Относится ли декретный отпуск к трудовому стажу? Многие женщины об этом задумываются, особенно если в планах иметь несколько детей. Можно ли ей использовать все месяцы, которые предоставляются законодательством? Или все-таки вернуться на прежнее место работы пораньше для того, чтобы накопить себе в будущем пенсию? Для начала разберемся, что такое декрет.

Читать далее »

Трудовой договор – Страница 4 из 6

Содержание трудового договора обязательные и дополнительные условия Оформление трудовых отношений должно иметь документальное подтверждение. Потому законодательство требует обязательное подписание соответствующего документа.

Читать далее »

Увольнение – Страница 4 из 8

Как уволить работника по статье за утрату доверия в 2018? Трудовой кодекс предусматривает немало поводов, чтобы уволить работника с предприятия. Это и ликвидация организации или сокращение штата, и недобросовестное выполнение обязанностей работником, постоянные прогулы и опоздания.

Читать далее »

Должностная инструкция водителя автомобиля

Образец типовой должностной инструкции водителя автомобиля Обязанности водителей в разных компаний могут значительно отличаться. По этой причине для руководителей организации вдвойне важнее разработать должностную инструкцию, которая бы наглядно демонстрировала работнику, что от него требуется.

Читать далее »

Должностная инструкция секретаря-делопроизводителя

Общие положения должностной инструкции секретаря-делопроизводителя Многие директора не могут представить повседневную деятельность компании без секретаря-делопроизводителя.

Читать далее »

Трудовой договор с главным бухгалтером – образец 2018

Трудовой договор с главным бухгалтером – заключение и расторжение Прием на работу нового сотрудника является важным моментом трудовых отношений. После положительного прохождения собеседования, с кандидатом заключается трудовой договор.

Читать далее »

Трудовой договор со сторожем образец 2018

Как составить трудовой договор со сторожем? Некоторые работодатели не считают необходимым оформлять трудовые отношения с принимаемыми на службу работниками. В особенности это касается тех случаев, когда дело касается специфической профессии, такой как сторож.

Читать далее »

Трудовой договор с генеральным директором

Трудовой договор с генеральным директором заключение и расторжение В любой компании руководители обладают большим набором прав в сравнении с другими работниками. Главная его функция – это качественное управление организацией.

Читать далее »

Увольнение по состоянию здоровья п

Увольнение по состоянию здоровья как оформить по закону Никто не застрахован от болезней, поэтому проблемы со здоровьем, к сожалению, могут возникнуть у каждого.

Читать далее »

Черная зарплата – куда жаловаться на черную зарплату

Черная зарплата ответственность работодателя в 2018 году Получение вознаграждение в неофициальном виде является нарушением со стороны обоих участников правоотношения.

Читать далее »

Увольнение по соглашению сторон плюсы и минусы для работника

Порядок увольнения работника по соглашению сторон В рамках ТК РФ можно расторгнуть трудовой договор с работником или работодателем разными способами. Во многих случаях при прекращении трудового взаимодействия, т. е. при увольнении, составляется соглашение сторон, в котором отражаются наиболее оптимальные условия для подчиненного и организации.

Читать далее »

Увольнение в связи со смертью работника

Увольнение в связи со смертью работника статья ТК РФ Не все сотрудники увольняются по своей воле или иным обоснованным причинам. Бывают случаи, когда разорвать трудовые отношения заставляет внезапно настигшая смерть работника.

Читать далее »

Увольнение – Страница 3 из 8

Любое нарушение внутреннего распорядка организации, норм и правил, а также действующих законов влечет за собой расторжение всех трудовых обязательств работодателя с работником.

Читать далее »

Увольнение за прогулы – пошаговая инструкция 2018

Увольнение за прогулы статья ТК РФ Любое нарушение внутреннего распорядка организации, норм и правил, а также действующих законов влечет за собой расторжение всех трудовых обязательств работодателя с работником.

Читать далее »

Увольнение алиментщика – образец письма приставам

Увольнение работника алиментщика Лица, которые обязаны выплачивать содержание на ребенка, должны осуществлять начисления вне зависимости от того обладают ли они официальным местом работы.

Читать далее »

Увольнение пенсионера без отработки двух недель 2018 ст

Как уволить пенсионера без его желания по закону в 2018? Престарелые граждане часто трудятся на равных условиях с молодым населением, поэтому и уволить пенсионера без его желания можно по общим основаниям.

Читать далее »
Рейтинг@Mail.ru